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Je sais m'impliquer dans les missions qui me sont confiées et faire preuve d'une grande rigueur dans l'exercice de mes fonctions. Possédant un bon esprit d'équipe et appréciant le contact humain, je pense pouvoir être un élément efficace qui saura vous donner satisfaction.. Mes disponibilités Inscrivez-vous connectez-vous pour les consulter! Les avis des parents Fatma Zohra n'a pas (encore) reçu d'avis 😐 Je me déplace à: Paris (15e) Paris (18e) Paris (17e) Langues parlées: Arabe (Langue maternelle) Français (Débutant) Garde d'enfants à Partager cette offre

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L lil12tf 08/04/2010 à 15:52 j'ai écris à la PMI mais apparament ce n'est pas important car je n'ai jamais eu de réponse et ça fait 1 mois!!! et je vais devoir arrêter de travailler (alors que je devrais bientôt être embauchée au bout de 6 ans!!! Litige avec la nounou : que faire ? - Magicmaman.com. ) car aucune AM ne veut prendre ma fille à cause des horaires merci à vous tous Publicité, continuez en dessous nounouannie91 08/04/2010 à 16:10 votre hopital n'est pas en cheville avec des AM acceptant les horaires specifiques? V via73ru 08/04/2010 à 16:59 Dans certains départements, il existe des asso d'assmats qui travaillent avec les hopitaux, le ministère de la défense... Renseigne toi près de ton employeur.

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Dans ce cas, vous n'avez pas non plus à rembourser d'éventuels frais d'abonnement aux transports en commun à la nounou à domicile (même si elle a un pass annuel). Si votre garde d'enfants à domicile a travaillé une partie du mois, consultez notre fiche Mois incomplet pour connaître le salaire à verser. Si elle a travaillé au moins une journée dans le mois, et vous présente en fin de mois un titre de transport en commun mensuel à rembourser, vous devez lui en rembourser la moitié, comme tous les mois.

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Si votre enfant est gardé par mamie à plein temps, un contrat de travail et donc un cadre plus formel, sont vivement recommandés. Enfin, assurez-vous, avant de choisir ce mode de garde, que votre mère ou votre belle-mère à la forme physique nécessaire pour s'occuper d'un ou plusieurs enfants en bas âge. Le but n'étant pas d'épuiser cette dernière mais de faire que mamie et Loulou passent du bon temps ensemble. Si vous voyez des signes de fatigue de sa part, prenez-les au sérieux et n'hésitez pas à alléger son emploi du temps. Ma nounou ne me convenient pas de. Rémunération ou non? Cette décision doit se faire d'un commun accord avec la grand-mère. Si elle refuse catégoriquement, ne la froissez pas. Vous pouvez dans ce cas, la dédommager pour l'essence si elle se déplace chez vous, lui fournir l'alimentation et les produits de soins nécessaires à votre enfant. Toutefois, gardez à l'esprit qu'il ne faut pas dépasser les bornes: faire garder votre loulou à plein temps, même par mamie, peut s'apparenter à du travail au noir si vous lui verser des indemnités sans la déclarer.

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Résolu /Fermé titi12345 Messages postés 3 Date d'inscription lundi 3 mars 2014 Statut Membre Dernière intervention 10 novembre 2014 - 3 mars 2014 à 15:21 4 mars 2014 à 12:05 Bonjour, je souhaite faire garder ma petite fille par une personne non agréée, à son domicile. C'est une proche voisine, que je connais parfaitement, j'ai entièrement confiance en elle. Je préfère lui confier ma fille, car je n'ai pas trouvé d'assistante maternelle agréée qui me souhaite la déclarer. Ma nounou ne me convenient pas du. Comment fonctionne le paiement par CESU, est ce que j'aurai le droit à une aide comme pour une assistante maternelle agréée. Merci pour votre aide. casimir06 2238 lundi 26 novembre 2012 24 juillet 2017 539 3 mars 2014 à 15:48 Bonjour, Non, aucune aide si elle accueil votre enfant a son domicile et de plus illégal (pas moyen de la déclarée, donc travail dissimulé). Seule une assmat agréée peut accueillir à son domicile. La seule possibilité est qu'elle garde votre enfant à votre domicile et là, vous pouvez la déclarée via le site pajemploi.... Allez sur le site pajemploi et vous aurez toutes les infos nécessaires.

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Posez des questions à votre enfant comme celles-ci: Quelles sont les activités que tu fais avec ta nounou? Est-ce que ça te plait? Aimerais-tu faire de nouvelles activités avec elle? Pourquoi ça ne se passe pas très bien avec ta nounou? Qu'est-ce qui est différent que lorsque nous sommes à la maison? Si la nounou ne me convient pas, que puis-je faire ? - Du Temps Pour Moi. Discutez avec la nounou L'idée est aussi de poser des questions à la nounou pour avancer ensemble. Savoir si elle le connaît vraiment est très important car en partant de cela, elle peut mettre en place des activités adaptées. La nounou doit bien expliquer à l'enfant qu'elle est différente et qu'elle ne vient pas remplacer ses parents. Il faut être bienveillant avec elle, ne pas directement se ranger du côté de votre fils en pensant qu'elle a tort car elle aussi subit la situation. Des idées de questions que vous pouvez lui poser: Comment se comporte-t-il quand vous allez le chercher à école? Est-il réticent au moment de faire ses devoirs? Vous écoute-t-il quand vous lui proposez de faire des activités?

A noter que lorsqu'il y a plus d'un salaire de retard, et que le parent dit qu'il va payer les 2 salaires, on met en garde l'assistante maternelle car bien souvent, dans les faits, il aura des difficultés à verser deux salaires. • Les parents ne réagissent pas à l'envoi du recommandé ou ne peuvent pas payer ou ne respectent pas l'échéancier. Deux options s'offrent à l'assistante maternelle: la prise d'acte de rupture aux torts exclusifs de l'employeur ou la résiliation judiciaire du contrat. Qu'est-ce qu'une prise d'acte de rupture? Dans le cas où les parents ne paient plus les salaires, l'assistante maternelle peut décider de cesser de travailler pour la famille en question, de ne plus accueillir l'enfant. Dans cette hypothèse, elle va saisir le conseil des Prud'hommes afin que soit faite une prise d'acte de la rupture. Un « auto-licenciement » en quelque sorte, qui lui permettra de ne pas être considérée comme démissionnaire. C'est le bureau de jugement qui statuera au fond. Il a un mois à compter de la date de la saisine pour valider ou non la prise d'acte de la rupture.

Saturday, 18-May-24 11:15:58 UTC